Вы уже используете аутстаффинг? Узнайте все подробности прямо сейчас! 
 

АНОНС ежегоной Конференции 13 декабря 2013 года

13 декабря 2013 года
Конференц-зал гостиницы «МОСКВА» ("Белые ночи")
СПб, пл.Александра Невского, д.2, 2 этаж

«ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 
В ОТНОШЕНИИ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ ИЗ ВИЗОВЫХ И БЕЗВИЗОВЫХ СТРАН С 2014 ГОДА. 
ПРИМЕНЕНИЕ ДЕЙСТВУЮЩЕГО МИГРАЦИОННОГО, ТРУДОВОГО И НАЛОГОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПО ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ".

Участники ознакомятся с информацией по теме конференции на практических примерах, во время проведения конференции смогут задавать вопросы в письменном виде, передавая их Дежурным в режиме on-line, обсудить волнующие проблемы по окончании каждой темы, получат пакет документов, включая авторский CD, с полезными информационными материалами и бланками.

БЛОК А 
Российский рынок труда в современных условиях

Тема 1. Обзор рынка труда. Источники и методы поиска рабочей силы на Российском рынке труда.
- Обзор ФЗ №1032 от 19.04.1991 г.(в ред от 28.07.2012 "О занятости населения в РФ"
- Политика государства, направленная на защиту Российского рынка труда. Квотирование, как один из методов защиты.
- Порядок, условия и сроки подачи заявки на квоту на иностранную рабочую силу.
- Ответы на вопросы участников
Тема 2. Особенности трудовых отношении с иностранными гражданами. Контроль со стороны ГТИ.
- Права и обязанности иностранных граждан при возникновении трудовых отношений. Административная практика по жалобам иностранных граждан 
- На что обращает внимание трудовая инспекция в отношении иностранных граждан при проверке организации: аттестация рабочих мест, охрана труда, необходимые документы при оформление трудовых отношений.
- Ответы на вопросы участников

БЛОК В 
Порядок приема на работу иностранных граждан.

Тема 1. Правоприменительная практика УФМС при оформлении Разрешительных документов на право осуществления трудовых функций.
- Легальность нахождения на территории РФ. Сроки уведомления о месте временного пребывания. Различия места пребывания и места проживания с точки зрения Российского законодательства. Изменения КоАП об обязательствах и ответственности принимающей стороны.
- Сроки оформления разрешительных документов (Разрешение на работу, патент). 
- Получение Разрешения на работу. Ответственность Работодателя до момента заключения Трудового договора.
- Особенности оформления на работу визовых стран. Порядок получения Разрешения на работу и сроки, установленные действующим законодательством. 
- ВКС, как отдельная категория иностранных граждан.
- Ответы на вопросы участников
Тема 2. Особенности работы иностранных граждан, связанные с управлением транспортными средствами
- Новые поправки в Федеральный Закон «О безопасности дорожного движения», согласно которым иностранные граждане имеют право работать по найму водителями только при наличии российского водительского удостоверения.
- Порядок и условия получения российских водительских удостоверений. Обучение.
- Ответы на вопросы участников
Тема 3. Порядок оформления на работу иностранных граждан и расторжение трудового договора
- Обязанности Работодателя, в т.ч., как принимающей стороны. (Продление срока временного пребывания, отправка уведомлений)
- Переоформление Разрешения на работу на другого Работодателя.
- Особенности кадрового делопроизводства
- Разъяснение Роструда о "сроке" Трудового договора с иностранным сотрудником. По какой статье увольняем иностранного сотрудника в случае окончания срока Разрешения на работу.
- Ответы на вопросы участников
Тема 4. Налогообложение иностранных граждан
- Категории иностранных граждан. Налоговый статус физического лица. Комментарии к статье 207 НК РФ.
- Пенсионный фонд. Срок заключения трудового договора. Опасные налоговые схемы.
- Особенности налогообложения иностранных сотрудников, имеющих Разрешение на временное проживание, граждан Казахстана и Беларуси.
- Ответы на вопросы участников

БЛОК С
Судебная практика 

Тема 1. Кодекс об Административных правонарушениях и иностранные сотрудники.
- Административное производство по делам о нарушении миграционного законодательства.
- Судебная практика. 
- Права и обязанности участников процесса.
- Ответы на вопросы участников

Стоимость участия в конференции: 3500 руб. (НДС не облагается) 

1. При оплате участия в конференции до 02.12.2012 г. (включительно) – скидка 20% + подарок книга "Иностранные граждане: новые правила оформления на работу и налогообложение выплат", изд.2014 г.
2. В случае участия в конференции двумя или более сотрудниками одной компании – скидка 5% для каждого участника дополнительно.

Просьба зарегистрироваться заранее: количество мест ограничено.
Подробная программа конференции и пригласительные билеты будут выслана участникам за неделю до проведения.

Для участия в конференции выберите наиболее удобный для вас способ регистрации:
1.Заполните заявку в формате RTF, вышлите ее и РЕКВИЗИТЫ Вашей организации по электронной почте conference.migrant@yandex.ru 
2.Справки по телефону: (812) 380-79-96; +7-931- 3394006, +7931-3051143. 
3.форма заявки в формате RTF

Тлф.: (812)309-97-98
Тлф.: (812)274-42-56
Бесплатный звонок: 
8-800-555-54-60


Аутстаффинг в Санкт-Петербурге
и Ленинградской области

На главную    О компании    Услуги    Лицензии    Реквизиты
Подбор персонала    Персонал для ВЭД    Аутстаффинг    Юридические услуги

 © 2011 - 2019 by Gryphon Personal

На главную    О компании    Услуги    Обратная связь

  

    Логотип Грифон Персонал
 

Банковские реквизиты